福海创召开二届一次工代会暨二届一次职代会和2024年工作会

　　2月2日上午，福海创公司召开二届一次工代会暨二届一次职代会和2024年工作会，会上选举产生新一届的工会主席、工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员，总结回顾公司2023年取得成绩，并部署2024年工作安排。

　　会上，公司党委书记、董事长连毅敏结合公司实际和工作重点传达集团2024年工作会精神，全面阐述了集团总体战略对福海创未来发展的指导意义；充分肯定了公司在2023年取得的丰硕成果，对领导班子及全体员工辛勤付出表示感谢。

　　连毅敏以福海创来之不易的发展历程，激励广大干部职工凝心聚力、开拓进取、干事创业，对如何完成年度任务目标，提出了努力方向，对存在的痛点难点，提出了解决思路。她联系自身经历分享体会，从国企党建引领和全面从严治党、企业文化引领和人才机制建设、面向市场意识和协同协作效益、风控体系完善和安全事故防范、项目统筹思维和开源节流措施等方面进行了全面的分析。会上强调指出，要紧扣新征程新使命乘势而上，坚定信念不动摇；要把握新趋势新变化顺势而为，安全运营不松懈；要直面新问题新挑战逆势而进，提升管理不停步。

　　公司党委副书记、总经理缪光作2023年度公司工作报告。缪光指出，2023年，公司聚焦年度生产经营总目标，扎实有序推进各项工作并取得阶段性成果：一是努力完成生产经营指标；二是提升精益管理创效水平；三是推动生产经营创新发展。

　　缪光要求，新的一年，公司要聚焦年度生产经营总目标，切实推动高质量发展：一要筑牢安全防线，完善安全管理体系，推进安全标准化建设；二要做好资产管理，关注资产处置工作，持续加强财务分析；三要优化生产经营，抓好生产管理工作，优化供销策略；四要持续对标增效，紧盯“双提”行动目标，扎实降本增效；五要坚持创新驱动，做好设备技术攻关，推进技改技措；六要培育人才队伍，做好技能等级认定，完善配套机制；七要抓好项目建设，加强内部协调配合，推进重点项目；八要促进党建融合，深化思想政治建设，全面从严治党。

　　公司党委委员、财务总监、工会主席王韩锋作了公司工会五年工作报告。

　　他以六个“突出”六个“强化”高度凝练总结概括了福海创工会五年各方面取得的新成绩，并对未来五年的工会工作，从思想引领铸魂、民主管理提质、组织建设强基、产业工人提素、职工生活品质提升、先进典型示范等六个方面展望规划，提纲挈领地为工会工作指明了方向。

　　会上，公司党委委员、纪委书记陈左耘书记进行了廉洁警示教育。与会代表认真审议并一致通过了2024年工作会工作报告、公司工会五年工作报告等事项。

　　会议表彰了公司2023年度优秀团队、优秀中层管理人员、优秀员工，组织签署了《2024年生产经营目标管理责任书》。

优秀团队

优秀中层管理人员

优秀员工

签署《2024年生产经营目标管理责任书》

　　公司领导、中层管理人员代表、职工代表参加会议。（文 陈文鹏/图 郑杰鹏 杨杰）